Merkez Bankası’nın Yeni Enflasyon Hedefi Memur Zammını Nasıl Etkileyecek?
2026 ve 2027 Enflasyon Tahminlerinde Artış
Merkez Bankası, 2025 yılı üçüncü enflasyon raporunu kamuoyu ile paylaştı. Raporda, 2026 ve 2027 yılları için öngörülen enflasyon oranlarında yukarı yönlü revizyon yapıldı. 2026 hedefi yüzde 12’den yüzde 16’ya yükseltilirken, 2027 hedefi yüzde 8 yerine yüzde 9 olarak belirlendi.
Yeni Tahminler Maaş Zammına Nasıl Yansıyacak?
Güncellenen bu ara hedefler, memur toplu sözleşme görüşmeleri açısından önem taşıyor. Zam oranlarının bu hedeflerle uyumlu olup olmayacağı merak konusu oldu.
Mevcut Zam Planları Neler?
- Kamu işçileri için 2025’te ilk 6 ay yüzde 24, ikinci 6 ay yüzde 11 oranında; 2026’da ilk 6 ay yüzde 10, ikinci 6 ay ise yüzde 6 oranında maaş artışı yapılacak.
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memurlar için 2026 yılında ilk 6 ay yüzde 10, ikinci 6 ay yüzde 6; 2027 yılında ise her iki dönem için yüzde 4’lük zam teklifinde bulundu.
Yeni Teklifler Enflasyonla Uyumlu mu?
Kamu işvereninin 2026 teklifinin ilk yarısının tamamı ve ikinci yarısının yarısı toplamda yüzde 19 seviyesinde olursa, bu, Merkez Bankası’nın yüzde 16’lık hedefi ile paralel olacak. Benzer şekilde 2027 yılı teklifinde bu oran yüzde 12 ve altında kalırsa, enflasyon tahminiyle örtüşecek.
Hakem Kurulu Süreci Devrede Olabilir
İlk zam teklifini reddeden memur sendikaları, ikinci teklif üzerindeki kararlarını salı gününe kadar verecek. Anlaşma sağlanamaması durumunda süreç Hakem Kuruluna taşınacak ve kurulun 29 Ağustos’a kadar vereceği karar bağlayıcı olacak.
Geçmişte Hakem Kurulu Ne Karar Verdi?
2012’den bu yana yapılan 7 toplu sözleşmeden 3’ü uzlaşmazlıkla sonuçlandı. Bu üç anlaşmazlıkta toplam 6 yıllık maaş artışlarının tamamı Hakem Kurulu tarafından belirlendi. Genellikle son hükümet teklifine yakın kararlar verildi.
