İngiltere’de İş İlanlarında Son 4 Yılın En Büyük Düşüşü

İngiltere iş piyasasında çarpıcı bir gerileme yaşanıyor. İşe Alma ve İstihdam Konfederasyonu (REC) ve KPMG’nin yayımladığı son rapora göre, ülkedeki iş ilanları son 4 yılın en büyük düşüşünü gördü. Ağustos 2020’den bu yana açık pozisyonlarda bu denli bir daralma ilk kez yaşanıyor.

Ücret Artışları 2021’in Altında!

Rapora göre, açık pozisyon sayısındaki azalma, ücret artışlarını da olumsuz etkiledi. 2021’den bu yana görülen en düşük ücret artış oranları dikkat çekiyor. İş dünyasında, özellikle kalıcı pozisyonlar için işe alım faaliyetlerinde ciddi bir yavaşlama söz konusu.

40 Milyar Sterlinlik Vergi Artışı ve Etkileri

Maliye Bakanı Rachel Reeves’in 30 Ekim’de duyurduğu 40 milyar sterlinlik (yaklaşık 50,9 milyar dolar) vergi artışının ardından, işletmeler işe alım kararlarını yeniden değerlendiriyor. Raporda, bu vergi artışının işe alımları duraklatan en büyük nedenlerden biri olduğu belirtiliyor.

Uzman Görüşleri

• REC İcra Kurulu Başkanı Neil Carberry, “Şirketlerin, zorlu bütçelerin ardından işe alım ihtiyaçlarına ara vermesi beklenebilir bir durum.” dedi.
• KPMG İngiltere Kıdemli Ortağı Jon Holt ise, “Bütçe sonrasında çalışan maliyetlerindeki artış olasılığı, işe alım faaliyetlerinin yavaşlamasına yol açtı.” açıklamasında bulundu.

İngiltere Merkez Bankası Faiz Politikalarını Gözden Geçiriyor

REC raporu, İngiltere Merkez Bankası’nın dikkatini çekmiş durumda. Banka, bütçenin işe alım, ücret ve tüketici fiyatları üzerindeki etkilerini yakından takip ediyor. Yapılan anketler, işletmelerin yarısından fazlasının fiyat artırma ve işten çıkarmaya yönelik planlar yaptığını ortaya koyuyor. Bu gelişmeler, faiz oranlarına dair “kademeli” yaklaşımda değişiklik olasılığını gündeme getiriyor.