Dyo Boya Fabrikaları Sanayi ve Ticaret A.Ş. (DYOBY), 12 Mayıs 2025 tarihinde Kamuyu Aydınlatma Platformu (KAP) aracılığıyla yaptığı açıklamada, sürmekte olan toplu iş sözleşmesi görüşmelerine ilişkin önemli bir karar aldığını duyurdu.

Dyo Boya ve Toplu İş Sözleşmesi Süreci

Şirketin yaptığı açıklamada, Petrol-İş Sendikası ile sürdürülen müzakerelerde henüz ortak bir paydada buluşulamaması nedeniyle, 22 Mayıs 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek şekilde lokavt kararı alındığı belirtildi. Bu karar, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’nun 60. maddesi ve ilgili hükümlerine dayanılarak alınmıştır.

Lokavt Ne Anlama Geliyor?

Lokavt, işverenin toplu iş uyuşmazlığı nedeniyle işçilerin çalışmasını engelleme hakkıdır. Dyo Boya’nın aldığı bu kararla birlikte, sendikal süreçteki anlaşmazlıklar çerçevesinde çalışanların geçici süreyle işe alınmaması anlamına gelmektedir.

Alınan Kararın Detayları

• Karar Tarihi: 12 Mayıs 2025
• Uygulama Başlangıcı: 22 Mayıs 2025
• İlgili Kanun: 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
• Görüşme Tarafı: Petrol-İş Sendikası

Şirket, bu süreçle ilgili yasal bildirim ve prosedürlerin eksiksiz şekilde yerine getirildiğini ve gelişmelerin kamuoyu ile paylaşılacağını da kamuoyuna iletti.

Daha fazla detay için şirketin KAP açıklamaları ve resmi web sitesi düzenli olarak takip edilebilir.