657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Güncelleniyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılabileceğine dair sinyaller verdi. Kamu personel sisteminin günümüz koşullarına uygun hale getirilmesi gerektiğini vurgulayan Işıkhan, “Bu kanun, 60 yıl önce yürürlüğe girdi. Ancak geçen sürede birçok değişim ve dönüşüm yaşandı. Bu nedenle güncellenmesi kaçınılmazdır” dedi.
Kamu Yönetiminde Reform İhtiyacı
Bakan Işıkhan, Türkiye Kamu-Sen’in düzenlediği “Türk ve Türkiye Yüzyılı İçin Kamu Personel Rejimi Önerisi” rapor tanıtım toplantısında, kamu personel sisteminin sürekli iyileştirilmesi gerektiğine dikkat çekti. Memurların haklarının korunması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve sosyal haklarının güçlendirilmesinin öncelikli konular arasında olduğunu belirtti.
Memurlar İçin Yeni Düzenlemeler Yolda
Kamu hizmetlerinin daha etkin yürütülebilmesi için reformların gerekliliğini dile getiren Işıkhan şunları söyledi:
- Memurların mali ve sosyal haklarını güçlendirmek önceliklidir.
- Kamuda istihdam modelleri günün şartlarına uyarlanmalıdır.
- Teknolojik gelişmeler ve dijital dönüşüme uygun bir kamu personel sistemi oluşturulmalıdır.
Kamu İşçileri İçin Toplu Sözleşme Görüşmeleri
Bakan Işıkhan, kamu işçilerinin toplu sözleşme görüşmeleri hakkında da açıklamalarda bulundu. Konfederasyonlar TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in süreci yürüttüğünü ve Şubat ayında resmi görüşmelere başlanacağını ifade etti.
Memurların Haklarını Koruyacak Adımlar
Türkiye Yüzyılı vizyonu çerçevesinde kamu personel rejiminin güçlendirilmesi gerektiğini vurgulayan Işıkhan, “Memurlarımızın haklarını koruyan, onların emeğini gözeten ve verimli bir kamu yönetimi anlayışını esas alan bir sistem inşa etmek zorundayız” dedi.
